報(bào)告說(shuō)明:
《2025-2031年中國(guó)船員服務(wù)市場(chǎng)熱點(diǎn)分析與投資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避報(bào)告》由權(quán)威行業(yè)研究機(jī)構(gòu)博思數(shù)據(jù)精心編制,全面剖析了中國(guó)船員服務(wù)市場(chǎng)的行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)格局、市場(chǎng)趨勢(shì)及未來(lái)投資機(jī)會(huì)等多個(gè)維度。本報(bào)告旨在為投資者、企業(yè)決策者及行業(yè)分析師提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和投資建議,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),全面掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。第一章中國(guó)船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展背景
1.1 船員的界定及用工方式1.1.1 船員的界定1.1.2 船員用工方式(1)船員勞務(wù)內(nèi)派(2)船員勞務(wù)外派(3)船員直接用工1.2 船員服務(wù)行業(yè)基本概述1.2.1 船員服務(wù)的產(chǎn)生1.2.2 船員服務(wù)的定義1.2.3 船員服務(wù)機(jī)構(gòu)及分類1.2.4 船員服務(wù)機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)1.2.5 船員服務(wù)機(jī)構(gòu)基本要求(1)船員服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本條件(2)船員服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)要求(3)船員服務(wù)和外派機(jī)構(gòu)申請(qǐng)材料1.2.6 船員服務(wù)機(jī)構(gòu)功能作用1.3 船員服務(wù)行業(yè)管理體制分析1.3.1 船員服務(wù)主管部門分析1.3.2 船員服務(wù)管理現(xiàn)狀分析1.3.3 船員服務(wù)管理主要問題1.3.4 國(guó)外船員服務(wù)管理借鑒(1)菲律賓船員服務(wù)管理方式(2)其它國(guó)家船員服務(wù)管理方式(3)對(duì)我國(guó)船員服務(wù)管理的借鑒1.4 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析1.4.1 船員服務(wù)行業(yè)政策環(huán)境(1)船員服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)(2)船員服務(wù)行業(yè)政策解析1.4.2 船員服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境(1)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及預(yù)測(cè)(2)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及預(yù)測(cè)(3)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展及預(yù)測(cè)1.4.3 船員服務(wù)行業(yè)社會(huì)環(huán)境第二章全球船員供需與勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)
2.1 全球航運(yùn)業(yè)景氣度分析2.1.1 全球貿(mào)易業(yè)景氣程度2.1.2 全球造船業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀2.1.3 全球航運(yùn)業(yè)發(fā)展回顧2.1.4 全球航運(yùn)業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)2.2 全球船員供應(yīng)情況分析2.2.1 全球船員資源分布情況2.2.2 全球船員供應(yīng)能力分析2.2.3 國(guó)外船員教育培訓(xùn)情況(1)印度船員教育培訓(xùn)情況(2)菲律賓船員教育培訓(xùn)情況(3)日本船員教育培訓(xùn)情況(4)新加坡船員教育培訓(xùn)情況2.3 全球船員需求及供需預(yù)測(cè)2.3.1 全球船員需求規(guī)模分析2.3.2 全球船員需求特點(diǎn)與趨勢(shì)2.3.3 全球船員供需預(yù)測(cè)分析2.3.4 全球高級(jí)海員供需分析2.4 國(guó)外船員勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)2.4.1 全球船員勞務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀2.4.2 全球船員勞務(wù)市場(chǎng)格局2.4.3 菲律賓船員勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)(1)船員勞務(wù)輸出情況分析(2)船員勞務(wù)輸出成功經(jīng)驗(yàn)(3)對(duì)我國(guó)船員勞務(wù)輸出的借鑒第三章中國(guó)船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
3.1 中國(guó)航運(yùn)業(yè)景氣度分析3.1.1 航運(yùn)業(yè)總體景氣度3.1.2 航運(yùn)業(yè)宏觀景氣趨勢(shì)3.1.3 航運(yùn)企業(yè)景氣分析(1)船舶運(yùn)輸企業(yè)景氣分析(2)干散貨運(yùn)輸企業(yè)景氣分析(3)集裝箱運(yùn)輸企業(yè)景氣分析(4)港口企業(yè)景氣分析(5)航運(yùn)服務(wù)企業(yè)景氣分析3.1.4 航運(yùn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)3.2 船員供給與需求情況分析3.2.1 船員總體供需情況分析(1)船員總體供給情況(2)船員總體需求情況(3)船員供需平衡分析3.2.2 高級(jí)船員供需情況分析(1)高級(jí)船員使用情況(2)高級(jí)船員配員補(bǔ)給情況(3)高級(jí)船員需求情況(4)高級(jí)船員供需比例脫節(jié)3.2.3 船員供需情況預(yù)測(cè)分析3.3 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展綜述3.3.1 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀3.3.2 船員服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展模式3.3.3 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展規(guī)模3.3.4 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)3.3.5 船員服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度(1)上游供應(yīng)商議價(jià)能力(2)下游客戶議價(jià)能力(3)行業(yè)潛在進(jìn)入者威脅(4)行業(yè)替代品威脅(5)行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)第四章中國(guó)船員服務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)發(fā)展分析
4.1 船員教育與培訓(xùn)發(fā)展分析4.1.1 船員教育與培訓(xùn)體系分析(1)上船前的教育與培訓(xùn)(2)船上培訓(xùn)(3)在職陸上培訓(xùn)4.1.2 國(guó)內(nèi)外船員教育與培訓(xùn)比較(1)船員教育與培訓(xùn)模式分析(2)國(guó)外船員教育與培訓(xùn)分析(3)中外船員教育與培訓(xùn)體制對(duì)比4.1.3 中國(guó)船員教育與培訓(xùn)現(xiàn)狀(1)船員教育與培訓(xùn)歷程(2)船員教育與培訓(xùn)規(guī)模(3)船員教育與培訓(xùn)的不足(4)船員教育與培訓(xùn)影響因素4.1.4 中國(guó)船員教育與培訓(xùn)機(jī)遇和威脅(1)船員教育與培訓(xùn)機(jī)遇(2)船員教育與培訓(xùn)威脅4.2 船員證書辦理業(yè)務(wù)分析4.2.1 船員的培訓(xùn)與發(fā)證4.2.2 船員考試規(guī)模分析4.2.3 船員發(fā)證機(jī)構(gòu)情況4.2.4 持證船員數(shù)量分析4.3 船員管理業(yè)務(wù)分析4.3.1 船員管理工作主要內(nèi)容4.3.2 當(dāng)前船員管理形勢(shì)分析4.3.3 船員管理模式轉(zhuǎn)型分析4.3.4 船員管理中存在的問題4.3.5 船員管理的措施與對(duì)策4.4 船舶配員業(yè)務(wù)分析4.4.1 國(guó)際船舶配員發(fā)展情況(1)日本船舶配員發(fā)展情況(2)荷蘭船舶配員發(fā)展情況(3)德國(guó)船舶配員發(fā)展情況(4)美國(guó)船舶配員發(fā)展情況4.4.2 中國(guó)船舶配員基本標(biāo)準(zhǔn)4.4.3 中國(guó)船舶配員需求分析4.4.4 中國(guó)船舶配員影響因素4.4.5 中國(guó)船舶配員主要問題第五章中國(guó)船員服務(wù)行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)分析
5.1 內(nèi)河船員服務(wù)市場(chǎng)分析5.2 海船船員服務(wù)市場(chǎng)分析5.3 船員外派服務(wù)市場(chǎng)分析5.3.1 外派船員的特征5.3.2 外派船員的分類5.3.3 船員外派現(xiàn)狀分析5.3.4 船員外派市場(chǎng)格局5.3.5 船員外派競(jìng)爭(zhēng)力分析第六章中國(guó)船員服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)潛力
6.1 上海市船員服務(wù)市場(chǎng)潛力分析6.2 福建省船員服務(wù)市場(chǎng)潛力分析6.3 浙江省船員服務(wù)市場(chǎng)潛力分析6.4 山東省船員服務(wù)市場(chǎng)潛力分析6.5 江蘇省船員服務(wù)市場(chǎng)潛力分析6.6 遼寧省船員服務(wù)市場(chǎng)潛力分析6.6.1 航運(yùn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)6.6.2 船員市場(chǎng)供需情況分析6.6.3 船員服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀6.6.4 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿?/br>第七章中國(guó)領(lǐng)先船員服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況分析
7.1 領(lǐng)先海船船員服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)分析7.1.1 中遠(yuǎn)對(duì)外勞務(wù)合作公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.1.2 中海國(guó)際船舶管理有限公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.1.3 上海長(zhǎng)航船員勞務(wù)合作公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.1.4 上海國(guó)遠(yuǎn)勞務(wù)服務(wù)有限公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.1.5 泉州中泉國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作(集團(tuán))有限公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.2 領(lǐng)先內(nèi)河船員服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)分析7.2.1 南京長(zhǎng)江油運(yùn)公司海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.2.2 武漢興盛船舶管理有限公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.2.3 九江合發(fā)船務(wù)有限公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析7.2.4 武漢長(zhǎng)航船員有限公司(1)企業(yè)簡(jiǎn)介(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)力分析第八章中國(guó)船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資機(jī)會(huì)
8.1 船員服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析8.1.1 船員服務(wù)行業(yè)趨勢(shì)8.1.2 船員服務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)查(1)船員服務(wù)行業(yè)機(jī)遇分析(2)船員服務(wù)行業(yè)威脅分析(3)船員服務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)查8.2 船員服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)剖析8.2.1 船員服務(wù)行業(yè)投資特性(1)船員服務(wù)行業(yè)進(jìn)入壁壘(2)船員服務(wù)行業(yè)盈利因素(3)船員服務(wù)行業(yè)投資前景8.2.2 船員服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)8.3 船員服務(wù)行業(yè)投資建議數(shù)據(jù)資料

全球宏觀數(shù)據(jù)庫(kù)

中國(guó)宏觀數(shù)據(jù)庫(kù)

政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)

行業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)

企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)

進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫(kù)

文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)

券商數(shù)據(jù)庫(kù)

產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)

地區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)

協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)

博思調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)
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本報(bào)告由博思數(shù)據(jù)獨(dú)家編制并發(fā)行,報(bào)告版權(quán)歸博思數(shù)據(jù)所有。本報(bào)告是博思數(shù)據(jù)專家、分析師在多年的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上通過(guò)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析整理而得,具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),報(bào)告僅為有償提供給購(gòu)買報(bào)告的客戶使用。未經(jīng)授權(quán),任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用本報(bào)告內(nèi)容。如需訂閱研究報(bào)告,請(qǐng)直接撥打博思數(shù)據(jù)免費(fèi)客服熱線(400 700 3630)聯(lián)系。
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